Jobsuche und social media?
http://karrierebibel.de/stellenanzeigen-unternehmen-setzen-verstarkt-auf-social-media/
http://karrierebibel.de/effekt-social-media-werden-bei-jobsuche-immer-wichtiger/
http://karrierebibel.de/mails-mir-jedes-vierte-unternehmen-will-bewerbung-lieber-online/
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Wie komme ich zu Jobangeboten?
Jobbörsen
- www.karriere.at www.jobrapido.com http://jobs.willhaben.at/#Register: www.monster.at
- Bewertungsportale www.kununu.com www.glassdoor.com
- Facebook & Twitter (Listen anlegen)
- Twitter Hashtags http://karrierebibel.de/hash-mich-30-hashtags-die-bei-jobsuche-und-stellenangebot-helfen/
- Twitter Alert: http://www.twilert.com/
- Personalvermittler-Seiten www.trenkwalder.at
- Google alerts www.google.at/alerts
- Netvibes: http://www.netvibes.com/
- Alle aktiv informieren per mail, fB, twitter,… auch in den Signaturen (Foren und Mails)
- FB App Marketplace http://apps.facebook.com/marketplace/
- FB App beKnown https://apps.facebook.com/beknown/
Specials:
- adWord Kampagne http://www.youtube.com/watch?v=7FRwCs99DWg
- twitter Gerillia http://vimeo.com/25812909
- twitter advanced search http://search.twitter.com/advanced
- Automatisch Folgen http://www.twollo.com/
- FB Werbebanner: http://www.ere.net/2009/05/27/mba-grad-seeks-job-with-microsoft-posts-ad-on-facebook/
Inszenierung und Markenbildung
http://karrierebibel.de/dossier-social-media-per-eigenmarke-zum-job/
- Foto/Avatar/Logo (Facebook Ad: Permutationen, Kreative Ads, Targeting, Quer denken “Fussball = Bier”)
- Auf vielen Plattformen anmelden und diese untereinander verlinken. branchout.com
- Eigenes Provil überprüfen: Google (profilalert), yasni, 123people
- Bildernetzwerke wie Flickr nutzen
- Videokanal anlegen und experimentieren (1 Minute auch Handyvideos sind schon okay)
- Folgen und Abonnieren. Folgen Sie nicht nur Ihren Freunden oder Leuten, die Sie schon kennen, sondern gezielt Mitarbeitern aus jenen Unternehmen und Branchen, die Sie interessieren. Lernen Sie so, was die Experten in der Szene umtreibt, reagieren Sie darauf, retweeten Sie die interessantesten Beiträge und nehmen Sie zu den Leuten auch direkt per @Reply oder Direct Message Kontakt auf. Einige davon dürften dann auch Ihnen zurückfolgen und haben Sie damit auf dem Radar.
- Fragen, Antworten, ReTweeten
- Xing und LinkedIn möglichst vollständig ausfüllen: keine Floskeln!
- Xing mit Twitter verbinden und/oder
- Twitter mit LinkedIn verbinden
Zusätzliche neue Plattformen
Online bewerben
http://karrierebibel.de/online-zum-job-die-besten-tipps-zur-e-mail-bewerbung/
- Anlagen als PDF und verständlich beschriften (Lebenslauf_Luger)
- Dateien in ein PDF Zusammenfassen www.pdfsam.org oder http://pdf-split-and-merge.softonic.de/mac/download
- Foto digital vom Fotografen mitnehmen
- per Mail: AnsprechpartnerIn eruieren, im Betreff “Bewerbung” Beruf, Chiffre)
- per Formular (zeilweise direkt auf Facebook): Vorsicht Sonderzeichen und „offline“ vorschreiben.
http://www.karriere.at/blog/formular-online-bewerbung.html - per Button: (ausblick in die Zukunft) http://www.smartrecruiters.com/photobucket
- Pinnwände und Streams sind zum informieren nutzbar, (noch) nicht zum bewerben.
Beispiel: https://www.facebook.com/bmwkarriere
Hallo,
ich würde eher empfehlen, mich auf BranchOut via Facebook anzumelden. Bringt aber im Moment noch so viel. BeKnown ist noch nicht an Monsters angebunden und auch eher allein und unter sich (kann und wird sich wohl irgendwann ändern). Für jemand, der aktiv auf Suche ist, ist nach wie vor LinkedIn zu empfehlen (Angestellte) oder halt Xing (Für Freiberufler im deutschsprachigen Raum unschlagbar). Das LinkedIn Profil kann man relativ zügig .
liebe Grüße
Noch ein Tipp um an Jobangebote zu kommen: http://www.metajob.at
Mein Tipp für die Suche von Jobangeboten: http://www.locanto.at/Stellenangebote/J/